Уволят?

Горячая линия

По вопросу Ольги Губаревич об увольнении в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет разъясняем: если работник работает по бессрочному трудовому договору, он может уволиться по собственному желанию, предупредив нанимателя за  1 месяц.

На вопросы отвечает заместитель начальника управления   по труду, занятости и социальной защите
Полоцкого райисполкома Н.А.Атрахимович:

Если с работником заключен контракт, он может уволиться до истечения срока его действия, только получив согласие нанимателя. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, в случае увольнения, будет выплачиваться по месту работы мужа либо в управлении по труду, занятости и социальной защите (если женщина является одинокой матерью, либо муж не работает, либо относится к категории лиц, которым назначаются данные виды пособий управлением).



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *