В рамках Декрета №3 «О содействии занятости населения» на Полотчине функционирует постоянно действующая комиссия по координации работы по содействию занятости населения Полоцкого района, которую возглавляет председатель Полоцкого районного Совета депутатов Иосиф Грибович.
Как не попасть в список трудоспособных граждан, не занятых в экономике? Каким образом подтвердить свою занятость, если учишься или работаешь за границей? Куда обратиться за консультацией? На эти и другие вопросы отвечает Иосиф Францевич:
— В районе продолжается реализация Декрета №3. Эта работа регламентируется различными законодательными актами. В соответствии с пунктом 5 данного Декрета трудоспособные граждане, не занятые в экономике, оплачивают услуги, определяемые Советом Министров Республики Беларусь, по ценам (тарифам), обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат на их оказание. Данная обязанность возникает после включения этих граждан в список трудоспособных, не занятых в экономике, оплачивающих услуги с возмещением затрат.
Граждане Республики Беларусь, работающие или получающие образование в дневной форме на территории стран Евразийского экономического союза и (или) в учреждениях образования иностранных государств в рамках исполнения обязательств по межгосударственным и межправительственным договорам Республики Беларусь, при предъявлении подтверждающих документов не включаются в список трудоспособных граждан, не занятых в экономике, оплачивающих услуги с возмещением затрат.
— Иосиф Францевич, как подтвердить занятость гражданам, находящимся на учебе или работе за границей?
— Для подтверждения своей занятости указанным категориям граждан необходимо предоставить в постоянно действующую комиссию по координации работы по содействию занятости населения по месту регистрации документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности или обучение на дневной форме получения образования.
Для граждан, работающих в странах Евразийского экономического союза, такими документами могут быть копия трудового договора (контракта), заверенная подписью, печатью на текущую дату, либо копия трудового договора (контракта) и справка, подтверждающая факт работы в настоящее время. Для граждан, получающих образование в дневной форме, — справка из учреждения образования, копии иных документов, подтверждающих факт обучения.
— Есть ли особые требования к документам?
— Документы должны быть предоставлены с официальным переводом на русский или белорусский язык. Перевод должен быть заверен организацией, наделенной правом подтверждения правильности перевода документа в соответствии с законодательством страны, на территории которой осуществляется перевод: нотариально, апостилем, иной существующей формой заверения официального перевода документов в соответствии с законодательством страны, на территории которой осуществляется перевод документа.
Предоставление документов, подтверждающих работу или обучение в странах Евразийского экономического союза, — это право, а не обязанность гражданина.
— Документы, подтверждающие занятость, необходимо предоставить лично или можно сделать это дистанционно?
— Способов несколько: через личное обращение, по электронной почте или почтовым отправлением. Информация о месте нахождения, почтовый адрес и адрес электронной почты постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения размещена на официальном сайте Полоцкого районного исполнительного комитета. Период, в течение которого гражданин не включается в список, определяется комиссией на основании предоставленных документов.
При наличии у граждан вопросов по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 г. №3 «О содействии занятости населения» (разъяснения, предоставление документов, подтверждающих занятость, трудная жизненная ситуация и др.), необходимо обращаться в постоянно действующую комиссию по координации работы по содействию занятости населения Полоцкого района по адресу: г.Полоцк, ул.Энгельса, 2; телефоны для справок: 46-21-71, 46-77-70, электронная почта komissiya-zn@polotsk.vitebsk-region.gov.by. Формат предоставления документов. При направлении копий документов по электронной почте размер файла не должен превышать 5 Мб. Допустимы следующие форматы файлов: pdf, jpg, jpeg, png.
