Такие люди, как старший мастер ДКУП «Предприятие котельных и тепловых сетей КУП «ЖКХ г.Полоцка» Аля Гранкина, лауреат почетного звания «Человек года Витебщины», — гордость и золотой фонд отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Своим ежедневным трудом они создают нам комфортные условия для жизни и повышают имидж отрасли.
В этом году Аля Михайловна уже в 19-й раз встретит День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства как свой профессиональный праздник. А в теплоэнергетике она работает еще дольше — с 1981 года, с тех самых пор, как после окончания Белорусского политехнического института с дипломом инженера-промтеплоэнергетика по распределению приехала трудиться на Полоцкий ордена Трудового Красного Знамени авторемонтный завод.
Погружение в профессию
«Работала в отделе главного энергетика инженером-теплотехником, — рассказывает Аля Гранкина, старший мастер Предприятия котельных и тепловых сетей КУП «ЖКХ
г.Полоцка». — Занималась разработкой удельных норм расхода топлива на выработку единицы теплоэнергии, наладкой тепловых сетей, выполняла различные теплотехнические расчеты, составляла тепловые схемы, вела статистическую отчетность по отделу главного энергетика. В связи с переводом котельной с мазута на газообразное топливо в 2000 году занималась вопросами получения лимита топлива и лицензии на осуществление данного вида деятельности».
С 2005 года Аля Михайловна уже непосредственно руководила работой персонала котельной, которая в 2007 году была передана на баланс КУП «ЖКХ г.Полоцка». Здесь она трудится и по сей день, в общей сложности уже
44 года.
Опыт и высокие моральные качества ветеранов производства, к которым принадлежит и А.М.Гранкина, — стратегический ресурс предприятия. Их знания и навыки — база для воспитания кадров. И потому заслуги самых надежных, добросовестных профессионалов особенно ценит руководство. В личной «копилке» достижений Али Гранкиной — грамоты разного уровня, в их числе Почетная грамота управления жилищно-коммунального хозяйства Витебского облисполкома. А одна из недавних весомых наград — звание «Человек года Витебщины» по итогам работы за 2025-й год в номинации «Жилищно-коммунальное и дорожное хозяйство, строительство и архитектура, топливно-энергетический комплекс, связь, транспорт и коммуникации» и Диплом Витебского облисполкома.
Объект — важнейший
Моя собеседница отмечает, что с тех пор как «авторемзаводская» котельная функционирует в составе КУП «ЖКХ г. Полоцка», для повышения надежности теплоснабжения сделано многое.
«На тепловых сетях выполнена замена на предизолированные трубы, воздушная прокладка трубопроводов заменена на подземную, — перечисляет старший мастер. — В 2012 году произведена реконструкция котельной, установлены котлы, работающие в автоматическом режиме на местных видах топлива, то есть на щепе топливной».
Работа, которую выполняет коллектив Предприятия котельных и тепловых сетей, важна и нужна. Отопление в домах и на работе в холодную пору и горячая вода круглый год — блага, без которых современный человек уже не мыслит своей жизни. И потому так важен профессионализм, высокая ответственность специалистов, в круглосуточном режиме несущих вахту на теплоисточниках. «Котельная — объект повышенной опасности, поэтому и к обслуживающему персоналу, и к оборудованию предъявляются повышенные требования, — подчеркивает Аля Гранкина. — Работники ежегодно проходят проверку знаний, участвуют в противоаварийных тренировках. Наш слаженный и кропотливый труд — залог успешного выполнения основной задачи — обеспечения потребителей теплом. Особо хочу отметить работу аварийной бригады, которая по первому сигналу выезжает на объект и устраняет аварийную ситуацию».
В профессиональной команде Али Гранкиной 25 человек — машинисты котельных установок, операторы, аппаратчики химводоочистки, слесарь КИПиА, электромонтер, газоэлектросварщик, подсобный рабочий. В их числе немало крепких, знающих специалистов, таких как мастер Сергей Грибовский, машинисты котельных установок Игорь Буров, Анжела Пудова и другие работники.
Котельная по ул.Ленинградской, 101, вырабатывает тепло для нужд отопления и горячего водоснабжения абонентов. А это в основном жилой сектор, ДС №19, СШ №14 им.М.С.Гриневича и другие социальные объекты.
Когда всё по плану
Без преувеличения можно сказать, что сама Аля Михайловна без выходных и праздников держит руку на пульсе главной тепловой артерии в микрорайоне Громы. Ведь живет она здесь же, на улице Невельской. Даже будучи в отпуске, приложив руку к батарее или открыв кран с горячей водой, сразу понимает, как дела в родном подразделении. И на душе ее спокойно и легко, когда все идет по плану и нет тревожных обращений от потребителей теплоэнергии. А еще она признает, что по натуре — трудоголик и отдыхать, не думая о работе, еще не научилась. Может, это родительское воспитание? Отец — человек партизанской закалки, председатель колхоза, мама — воспитатель детского сада, они учили Алю и двух ее старших братьев трудолюбию и ответственности, уважительному отношению к людям и настраивали на получение хорошего образования. И она выросла честной, требовательной к себе, добросовестной и доброжелательной. Эти качества она вместе с супругом Владимиром Николаевичем старались привить и своим детям — Александру и Ирине, которые также получили высшее образование. А в следующем поколении у Гранкиных подрастает внучка Катя, которой уже 12 лет.
БЛИЦОПРОС — Какие ассоциации возникают со словом «весна»? — Обновление природы, солнце, подъем энергии, радость на душе. — Как стать профессионалом? — Поставить цель и идти к ней, не пасуя перед трудностями. — Чему бы хотели научиться? — Научиться отдыхать. Но при этом чтоб была разумная физическая активность. В день стараюсь проходить не менее 8 тысяч шагов. — Какие у Вас есть таланты? — Когда-то, еще во время учебы в институте, танцевала в ансамбле «Лявоніха», иногда в кругу близких могу петь, а еще вязала раньше много, а в настоящее время шью. — Какие качества личности в жизни помогают? — Честность, порядочность, целеустремленность, умение находить подход к людям. Кто-то, столкнувшись на работе с человеком сложного характера, старается его обходить стороной, но я уверена, что в коллективе следует распределять задачи справедливо и трудиться на общий результат должны все. — Что лежит в основе крепкой семьи? — Мы с мужем уже 43 года прожили. Наверное, отношения хорошие держаться на умении уступать и взаимопонимании.
…Родные обязательно поздравят Алю Михайловну с ее профессиональным праздником, понимая, как любит их жена, мама и бабушка свою работу. А она самые искренние пожелания — здоровья, успехов во всем, ответственного отношения к делу и только благодарных обращений от жителей — адресует коллегам, всем, кто служит обществу в непростой сфере ЖКХ.
