Помните то волнительное чувство, с которым вы, завершив учебу в вузе или колледже, приступали к работе в трудовом коллективе?
Наверняка, беспокоились, хорошо ли справитесь с обязанностями, как встретят вас коллеги. А сколько было тревог, если пришлось переехать в новую местность… Да, у молодых специалистов — свои заботы.
В какой помощи нуждается новоприбывшая трудовая смена? Как были приняты ребята на рабочем месте? Успешно ли обустроили быт? Какую поддержку оказывают им наниматели? Об этом шла речь во время встречи молодого пополнения предприятий топливно-энергетического комплекса полоцкого региона с представителями исполнительной власти и районного комитета ОО «БРСМ», состоявшейся на базе филиала «Полоцкие электрические сети» РУП «Витебскэнерго».
Максим Мосиенко, электромонтер сельского РЭС филиала «Полоцкие электрические сети»:
— Пришел на работу по распределению, окончив Новополоцкий государственный политехнический колледж по специальности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник». В коллективе встретили меня доброжелательно, направили на обучение по охране труда, и в начале сентября прошлого года приступил к работе. Есть мысли получить высшее образование и продолжить трудиться в сфере энергетики. В Полоцке снимаю жилье, и 50% его стоимости мне компенсирует предприятие. Это хорошее подспорье. Также получаю доплату, которая предусмотрена для молодых специалистов. На досуге с коллегами играем в волейбол на арендованной нашим филиалом площадке.
Молодежь приветствовал заместитель председателя Полоцкого райисполкома Александр Михалевич, пригласив юношей и девушек к открытому диалогу. И разговор — заинтересованный и доверительный — состоялся. Участники встречи получили ответы на свои вопросы и продемонстрировали неравнодушие к городу, в котором теперь живут и трудятся.
Заместитель директора по идеологической и социальной работе филиала «Полоцкие электрические сети» Андрей Никифоров рассказал, как на предприятии принимают молодых специалистов, какая поддержка для них предусмотрена. Полезной для молодежи, проживающей в съемном жилье или общежитии и имеющей местную регистрацию, стала информация начальника отдела ЖКХ райисполкома Ирины Зенченковой о возможности стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, чтобы впоследствии строить квартиры. Ирина Юрьевна пригласила ребят на консультацию по этому поводу. Молодые энергетики интересовались планами по благоустройству Полоцка, ремонтами объектов инфраструктуры, поднимали вопросы, касающиеся графиков движения пассажирского автотранспорта, увеличения парковочных мест, обновления дорожной разметки, затрагивали аспекты воспитания подрастающего поколения. Александр Михалевич на многие вопросы дал разъяснения.
Вероника Казак, экономист ПУ «Полоцкгаз»:
— Я приехала из аг.Бигосово. Получила специальности инженера-программиста, экономиста в ПГУ имени Евфросинии Полоцкой. На предприятии проходила преддипломную практику, и мне предложили работу оператором ПЭВМ. Когда окончила вуз, перевели на должность экономиста. Мои коллеги — профессионалы и душевные люди, всегда чувствую их поддержку. Состою в общественных объединениях и молодежном совете, стараюсь проявлять себя. Была ведущей мероприятий, ходила в школы с беседами по профориентации, а еще мы снимаем видеоролики различной тематики. Вопрос с жильем решила. На работе мне предложили арендное жилье, но я все-таки стала снимать квартиру, которую сама выбрала, так как там уже есть все необходимое для комфортного проживания.
Приятно, что ребята замечают не только проблемы, но и добрые перемены в облике города, результаты труда работников жилищно-коммунальной сферы. Первый секретарь районного комитета ОО «БРСМ» Анна Серко пригласила молодежь тоже принять участие в наведении порядка на территории приюта для животных.
…Молодые специалисты уже стали частью своих трудовых коллективов, теперь пришло время почувствовать себя частью полоцкого сообщества в целом.
