В этом году в открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» пришел 41 молодой специалист

Молодежь Экономика

Начинать что-то новое, делать первый шаг по неизведанному пути  всегда волнительно и немного боязно, но зато как интересно ­открывать горизонты!

В этом году в открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» в качестве молодых специалистов пришел 41 выпускник учреждений образования – колледжей и университетов. Коллектив предприятия пополнился новоиспеченными инженерами, специалистами по продаже, размотчиками стеклонити, аппаратчиками обработки стеклоткани, ткачами, операторами получения стекловолокна и представителями других профессий. Все они приобщились к большой семье полоцких химиков.


Первые рабочие месяцы позади. И мы попросили молодежь новой трудовой смены поделиться своими впечатлениями от погружения в заводскую жизнь.


Сергей Александров, инженер-технолог цеха №12 по производству непрерывного стекловолокна:
— Я родом из Бреста. После окончания Белорусского государственного университета по специальности «Химические технологии неорганических веществ, материалов и изделий» приехал в Полоцк и 1 марта устроился на предприятие, которое сам выбрал. Здесь же проходил производственную и преддипломную практики.


По правде говоря, поначалу вопросов было много. Понимал, какую ответственную задачу выполняет наш цех, поэтому присутствовало волнение. Но коллектив очень хороший, с первых дней рядом надежные коллеги, которые помогли освоиться, все объяснили. Познакомился с производством. В настоящее время чувствую себя достаточно уверенно. Работаю и с людьми, и с информацией. Хочу отметить, что знания, полученные в университете, в работе востребованы. Специфике ОАО «ПСВ» соответствовала и тема моей дипломной работы. Конечно, были ­какие-то производственные тонкости, с которыми пришлось разбираться уже на месте.
К общественной жизни коллектива тоже приобщаюсь. Например, участвовал в торжестве, посвященном Дню химика, которое проходило в Софийском соборе. Проникся особой атмо­сферой… Что касается жилья, то предприятие предоставило мне комнату в общежитии.


Анастасия Лазурина, размотчик стеклонити размоточно-крутильного цеха №8:
— Я из Миорского района. После девятого класса поступила в Полоцкий химико-технологический колледж, там получила несколько профессий: ткач, размотчик стеклонити и мастер по маникюру. Во время распределения был выбор: либо ехать на ковровый комбинат в Витебск, либо устраиваться в ОАО «ПСВ». Решила работать здесь. И с июля я  — размотчик стеклонити. Конечно, сначала была практика, затем стажировка. Начинать работать самостоятельно страшновато, боялась, что не получится. Во время практики мне все объясняла Марина Спиркович. Затем надежным советчиком стала моя коллега Надежда Мелешко.


Теперь уже полегче работается, но все равно чувствую большую ответственность, многому еще надо научиться. Пару раз случалось, что времени на перекус не оставалось, так как надо было со всеми задачами справиться, а сноровка пока не та, опыта мало. Но, надеюсь, все получится. Я стараюсь. Планирую со временем повысить квалификацию. И после отработки одного года хочу остаться на заводе, в этом коллективе.


Вступила в профсоюз. Мне предоставили место в общежитии предприятия. Может, буду участвовать в спортивных соревнованиях, такой опыт у меня есть. Навыки мастера по маникюру, думаю, тоже пригодятся — в качестве хобби.

Игорь Николаевич Андрон, заместитель генерального директора по без­опасности, режиму и кадрам:
— К нам на работу приходят люди разных возрастов и уровней подготовки. Соответственно, отношение к делу различается. В этом году мы постарались отобрать наиболее ответственных, перспективных ребят, которые были у нас на практике и показали, что им не чуж­до это производство, что они болеют за дело и работа им нравится. Есть среди них и продолжатели трудовых династий.


Конечно, степень участия, личный вклад в общие достижения у всех будут разные, потому что и специальности различаются, и уровень навыков, и задачи, которые они решают. Ребят, с которыми мне довелось общаться, объединяет интерес к нашему предприятию, с ним они связывают свои виды на будущее. Например, парни, которым еще предстоит служба в армии, отмечали, что после нее планируют вернуться в наш коллектив, так как хотели бы связать с ним свою судьбу. А еще молодежь объединяет неравнодушие к своей профессии.
Ребята, пришедшие к нам в прошлом году и в этом, успешно трудятся, не нарушают трудовую дисциплину, а некоторые уже проявили себя и были поощрены за хорошую работу.

Нашим молодым специалистам хочу пожелать следующее: относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы они относились к вам. И все получится.

Фото Ольги Бахур и из личного архива работников ОАО «ПСВ».